7月19日，经发置业第二期“舌战群儒”如期进行，本次双方辩手针对996工作制展开深入探讨，共有50余名员工参与到本次活动中来，活动现场掌声与笑声此起彼伏，双方幽默风趣而又充满哲理的言语获得了大家的认同和支持。
舌战群儒活动是经发置业为员工打造一款思辨类文化活动，以时下热点话题或行业动态为主题，每季度举办一次，给员工深入思考、大胆表达的机会，也是员工们展现风采的平台。
本期的攻擂方来自广告策划部和第二项目部，他们的观点是996工作制是催人奋进的良药。首先他们认为，普通人成才成功必须经过一万小时的历练，也就是著名的一万小时定律，天才往往不是才智过人，只是更加努力；第二，996能加速人的工作经验积累，进而提高工作水平，提高物质生活质量；第三，就各行各业的成功人士而言，无一不以饱满的热情投身到工作中，不止996甚至007，而他们也收获了相应的成功。综上可知，996，是通向成功的阶梯，也是催人奋进的良药！
而守擂方经营部则持相反观点，996工作制是披着奋斗外衣的毒鸡汤，真正的奋斗和钻研来自工作时间内的精益求精，而不是以拖延时间的方式去强行996，企业如将996定为默认的制度也无异于纵容员工拖沓低效。比起将时间耗费在“随大流”的加班中，不如提高自己的工作效率，或者更多的发展自己的爱好，陪伴家人，这才是成功的人生。
经过激烈的辩论，最终守擂方略胜一筹，收获了来自34位员工的支持，也赢得了比赛的胜利。各位在场观众也畅所欲言，纷纷论述自己对于996的看法。996作为新的产业结构下诞生的一种工作方式，其合理性可能有待讨论，但从企业角度出发，如何保障员工的利益，保证员工的身心健康才是重中之重。经发置业希望各位员工以及职场人士，在对自己的专业技能精益求精的基础之上，也能兼顾家庭和生活，在积极愉悦的氛围中实现自我价值，收获理想和幸福！
